Nový typ zmluvy pre športových odborníkov

Zmluvu o výkone činnosti športového odborníka ako nový zmluvný typ zaviedla novela Zákona o športe s účinnosťou od 31.12.2017 v §49a Zákona.

Športový odborník (rozhodca, tréner) môže pre športovú organizáciu vykonávať činnosť ako :

a) ako podnikanie, (ako samostatne zárobkovo činná osoba, fakturujúc športovej organizácii služby - odporúčame uzavrieť nepomenovanú zmluvu v režime ustanovenia § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka)

b) ako zamestnanec na základe pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu (pracovná zmluva, dohoda),

c) ako dobrovoľník, 

d) bez zmluvy,

e) ako zamestnanec na základe Zmluvy o výkone činnosti športového odborníka.

Zmluvu o výkone činnosti športového odborníka je športová organizácia povinná uzatvoriť písomne. V zmluve musí byť dohodnutý druh činnosti v športe, odmena a doba, na ktorú sa uzatvára. Zmluva o výkone činnosti športového odborníka sa uzatvára na určitú dobu, najviac na 12 mesiacov. Zmluvu o výkone činnosti športového odborníka možno uzatvoriť aj opakovane.

Športová organizácia môže uzatvoriť zmluvu len so športovým odborníkom, ktorý je zapísaný v informačnom systéme športu (t.j má platnú trénerskú alebo rozhodcovskú licenciu STZ).

Zmluva o výkone činnosti športového odborníka je iným pracovno-právnym vzťahom. Príjem športového odborníka z tejto Zmluvy sa považuje za príjem zo závislej činnosti, platí z neho sociálne aj zdravotné poistenie ako športová organizácia, tak aj športový odborník a zráža sa preddavok na daň zo závislej činnosti.

Na rozdiel od Dohody o pracovnej činnosti, kde je maximálny rozsah práce limitovaný na max.10 hodín týždenne, nesmie rozsah činnosti športového odborníka  v zmysle  Zmluvy o výkone činnosti športového odborníka prekročiť 30 hodín týždenne, čo je výhodnejšie pre obe zmluvné strany. Čas výkonu činnosti športového odborníka pre športovú organizáciu v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 12 hodín a u mladistvého športového odborníka v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 8 hodín.

Na odmenu na Základe zmluvy o výkone činnosti športového odborníka sa nevzťahujú príplatky a mzdové zvýhodnenia za víkendy, sviatky a nočnú prácu v zmysle poslednej novely Zákonníka práce s účinnosťou od 1.5.2018 (na rozdiel od pracovnej zmluvy a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, kde sa príplatky počítajú).

Zmluvu o výkone činnosti športového odborníka môže mať aj nezamestnaný evidovaný na úrade práce, limit max. 40 kalendárnych dní v tomto prípade neplatí.

Vzor Zmluvy o výkone činnosti športového odborníka 

 

Na základe informácií na stránke Učenej právnickej spoločnosti www.ucps.sk spracoval Ing. Ivan Greguška, ivan.greguska@stz.sk .